演绎推理

法律事实之推理——辞退工龄超过三年的员工应如何进行补偿？

在我国司法实践中，演绎推理与类比推理并行适用，在劳动关系认定方面存在对劳动者不利的情况。例如：存在以承揽关系替代劳动关系的现象。有人据此设问：“辞退工龄超过三年的员工应如何给予补偿？”